A ACM (Associaction for Computing Machinery ) possui um excelente código de ética para profissionais de engenharia de software. Para quem não conhece a ACM, ela é a primeira sociedade dedicada à computação no mundo e mantém, junto com a IEEE, os principais periódicos, jornais e revistas de computação do mundo.
(Fonte: ÉTICA NO DESENVOLVIMENTO DE SOFTWARE. TrabalhosFeitos.com. Retirado 11, 2013, de http://www.trabalhosfeitos.com/ensaios/%C3%89tica-No-Desenvolvimento-De-Software/45098728.html)
Em 1992, a ACM adotou um código de ética e conduta profissional que deve ser respeitado por todos os membros associados.
A ideia do código é servir como base para a tomada de decisão ética na condução do trabalho profissional. E em segundo lugar, pode servir para julgar violações de normas éticas profissionais.
Como num juramento, o código começa com: “Como um membro da ACM eu irei …” seguido de 24 imperativos, estruturados em 4 seções:
1. Imperativos Morais Gerais
1.1 Contribuir para o bem-estar humano e da sociedade;
1.2 Evitar danos a terceiros;
1.3 Ser honesto e digno de confiança;
1.4 Ser justo e agir de forma a não discriminar;
1.5 Honrar os direitos de propriedade incluindo direitos autorais e patentes;
1.6 Dar crédito apropriado à propriedade intelectual;
1.7 Respeitar a privacidade de terceiros;
1.8 Honrar a confidencialidade.
1.2 Evitar danos a terceiros;
1.3 Ser honesto e digno de confiança;
1.4 Ser justo e agir de forma a não discriminar;
1.5 Honrar os direitos de propriedade incluindo direitos autorais e patentes;
1.6 Dar crédito apropriado à propriedade intelectual;
1.7 Respeitar a privacidade de terceiros;
1.8 Honrar a confidencialidade.
2. Responsabilidades Profissionais Mais Específicas
2.1 Procurar alcançar a maior qualidade, eficácia e dignidade tanto nos processos como
nos produtos do trabalho profissional;
2.2 Adquirir e manter competência profissional;
2.3 Conhecer e respeitar as leis existentes, relativas ao trabalho profissional;
2.4 Aceitar e fornecer perícia profissional apropriada;
2.5 Dar avaliação abrangente e profunda dos sistemas de computação e seus impactos,
incluindo análise de riscos potenciais;
2.6 Honrar contratos, acordos e responsabilidade atribuídas;
2.7 Melhorar o entendimento público sobre a computação e suas conseqüências;
2.8 Ter acesso a recursos de computação e comunicação apenas quando for autorizado para tal.
3. Imperativos da Liderança Organizacional
3.1 Articular a responsabilidade social de membros de uma organização e encorajar
aceitação completa dessas responsabilidades;
3.2 Gerir pessoas e recursos para projetar e construir sistemas de informação que
melhorem a qualidade de vida no trabalho;
3.3 Especificar e autorizar o uso apropriado e autorizado dos recursos de computação e
comunicação de uma organização;
3.4 Assegurar que usuários e todos aqueles que serão afetados por um sistema tenham
suas necessidades claramente observadas durante a avaliação e o projeto de requisitos.
Posteriormente, o sistema deve ser validado para satisfazer tais requisitos;
3.5 Articular e apoiar políticas que protejam a dignidade do usuário e outros afetados
pêlos sistemas de computação;
3.6 Criar oportunidades para os membros da organização conhecerem os princípios e as
limitações de um sistema de computação.
4. Obediência ao Código
4.1 Respeitar e promover os princípios deste código;
4.2 Tratar qualquer violação a este código como incoerentes com a afiliação à ACM.
4.2 Tratar qualquer violação a este código como incoerentes com a afiliação à ACM.
(Fonte: http://computacaoesociedade.wordpress.com/2012/07/03/codigo-de-etica-profissional-acm-association-for-computing-machinery/)

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